Put Jedinstva
SLUŽBENI DOKUMENT

Statut Udruženja

Službeni statut Udruženja Put Jedinstva

Usvojen: 20.04.2026. · Prizren, Planjane
Tekst ispod predstavlja sadržaj usvojenog Statuta. Za pravnu i službenu upotrebu mjerodavan je originalni potpisani dokument.

I. OSNOVNE ODREDBE

Ovim statutom utvrđuju se pravila za organizaciju, rad i aktivnosti Udruženja UDRUŽENJE PUT JEDINSTVA, čiji je akronim UPJ.
Odredbe Statuta primjenjuju članovi Skupštine članova (u daljem tekstu: Skupština) Udruženja i svi pojedinci koji su uključeni u aktivnosti UDRUŽENJE PUT JEDINSTVA.
3.1
Ovaj Statut je glavni dokument UDRUŽENJE PUT JEDINSTVA.
3.2
UDRUŽENJE PUT JEDINSTVA obavlja svoju djelatnost u skladu sa Zakonom br. 06/L-043 o slobodi udruživanja u nevladine organizacije (u daljem tekstu: Zakon), ovim Statutom i zakonima na snazi.
3.3
Svi službeni dokumenti Udruženja, uključujući propise, procedure, priručnike i razvojne politike, moraju biti u skladu sa ovim Statutom i važećim zakonodavstvom.
UDRUŽENJE PUT JEDINSTVA je neprofitna organizacija čiji je oblik organizacije Udruženje, predviđen članom 16. i članom 19.1 (1.1) Zakona br. 06/L-043 o slobodi udruživanja u nevladine organizacije.
5.1
Udruženje neće raspodijeliti prihode ili dobit bilo kojoj osobi.
5.2
Imovina, prihodi i dobit Udruženja koristiće se za podršku neprofitnim svrhama.
5.3
Imovina, prihodi i dobit Udruženja neće se koristiti za pružanje direktnih ili indirektnih koristi bilo kojem osnivaču, direktoru, zvaničniku, članovima Skupštine, zaposlenima ili donatorima Udruženja, osim za isplate zaposlenih koji rade za organizaciju.
5.4
Udruženje se može baviti ekonomskim aktivnostima u svrhu podrške svojim neprofitnim aktivnostima, u skladu sa članom 35. Zakona, pod uslovom da se prihodi ostvareni ekonomskim aktivnostima koriste isključivo za postizanje ciljeva navedenih u ovom Statutu.
6.1
Nijednom članu upravljačkog tijela nije dozvoljeno da učestvuje u raspravi ili odlučivanju o pitanjima kada ima direktan ili indirektan privatni interes koji utiče, može uticati ili se može činiti da utiče na zakonitost, transparentnost, objektivnost i nepristrasnost tokom vršenja funkcije.
6.2
Svaka transakcija između NVO-a i njenih članova, zaposlenih, članova odbora ili povezanih organizacija vrši se po tržišnoj vrijednosti ili po najpovoljnijim uslovima za NVO.
6.3
Svi članovi i drugi zaposleni NVO-a dužni su pokazati lojalnost NVO-u, zaštititi povjerljivost nejavnih informacija i interese NVO-a, kao i vršiti svoje dužnosti i odgovornosti u dobroj namjeri i pažljivo.
Svi prihodi i rashodi Udruženja izvršiće se preko finansijskih institucija koje imaju dozvolu CBK-a, na bankovne račune otvorene u ime Udruženja, osim izuzetaka dozvoljenih važećim zakonodavstvom.
Organizacija se ne može baviti prikupljanjem sredstava ili kampanjama za podršku političkim strankama ili kandidatima za političke funkcije, niti smije predlagati, registrovati ili nominovati kandidate za političke funkcije.

II. SVRHA I DJELOKRUG UDRUŽENJA

Udruženje je osnovano radi unapređenja opšteg dobra kroz pružanje humanitarne, socijalne, obrazovne i materijalne pomoći ugroženim kategorijama stanovništva, radi smanjenja siromaštva i jačanja solidarnosti unutar zajednice u regionu Prizrena i šire.
10.1
Radi ostvarenja svojih legitimnih ciljeva od opšte koristi, Udruženje djeluje u oblastima:
10.2
Humanitarna pomoć1.2. Edukacija / obuke1.3. Socijalna i psihološka pomoć1.4. Ruralni razvoj1.5. Omladina

III. INTERNA ORGANIZACIJA I FUNKCIONISANJE UDRUŽENJA

11.1
Upravljačko tijelo Udruženja je:
11.2
Skupština članova (u daljem tekstu: Skupština) i1.2. Posredničko tijelo – Izvršni odbor.
12.1
Najviše upravljačko tijelo Udruženja je Skupština članova koju čine svi članovi Udruženja.
12.2
Skupština ima punu odgovornost za politička i finansijska pitanja. Ovlašćena je da bira i uklanja članove Izvršnog odbora, odobrava periodične finansijske izvještaje i izvještaje o radu, tumači i mijenja Statut i odlučuje o spajanju, razdvajanju ili raspuštanju Udruženja. Ove odgovornosti ne mogu se prenijeti na Izvršni odbor.
12.3
Skupština, odlukom većine svojih članova, može delegirati svoje odgovornosti na Izvršni odbor, osim odgovornosti koje prema Zakonu i ovom članu nisu delegirane.
13.1
Uslovi članstva su: prihvatiti Statut organizacije; posvetiti se ispunjavanju ciljeva organizacije; redovno izmirivati članarinu.
13.2
Članstvo je otvoreno za svaku osobu koja ispunjava uslove, bez diskriminacije po ličnom statusu navedenom u Statutu.
13.3
Skupština odlučuje hoće li se od članova tražiti članarina i utvrđuje pravila i procedure plaćanja, uključujući mjere do isključenja u slučaju neplaćanja.
13.4
Članstvo prestaje kada član ne ispunjava uslove članstva, da ostavku, dobije pravosnažnu presudu za krivično djelo, bude isključen odlukom Skupštine ili umre.
13.5
Članstvo može biti suspendovano zbog nepoštovanja Statuta, uz utvrđeno trajanje suspenzije.
13.6
O prestanku ili suspenziji članstva odlučuje se većinom glasova prisutnih članova Skupštine.
14.1
Skupština nadgleda opšti rad Udruženja i ima punu odgovornost za razvojnu i finansijsku politiku.
14.2
Sastaje se najmanje jednom godišnje na godišnjoj generalnoj skupštini, kada razmatra i odobrava finansijski i operativni izvještaj za prethodnu godinu i plan aktivnosti za narednu godinu.
14.3
Može se sastati i na vanrednoj generalnoj skupštini kada to zatraži polovina članova ili posredničko tijelo, u skladu sa Poslovnikom.
14.4
Skupština utvrđuje i nadzire zakonito ispunjavanje svrhe Udruženja; prima članove; bira i uklanja članove posredničkog odbora; bira i razrješava ovlašćenog predstavnika; odobrava strategiju i druge važne strateške dokumente; odobrava periodične finansijske i operativne izvještaje; odlučuje o spajanju, razdvajanju ili raspuštanju Udruženja.
15.1
Udruženje, u skladu sa članom 23. Zakona, pismeno imenuje ovlašćenog predstavnika koji mora imati prebivalište u Republici Kosovo.
15.2
Ovlašćeni predstavnik bira se na period od 4 godine, sa mogućnošću ponovnog izbora.
15.3
Zastupa Udruženje pred relevantnim vlastima; prima službene podneske; obavještava relevantne upravne vlasti o promjenama; odgovoran je za otvaranje i upravljanje bankovnim računom; podnosi izvještaj tijelu koje ga je izabralo.
15.4
Skupština ga može ukloniti sa 50+1% glasova svojih članova u slučaju ozbiljne povrede dužnosti.
16.1
Udruženje može angažovati druge ljude da obavljaju posao u organizaciji.
16.2
Izvršnog direktora imenuje i razrješava Skupština.
16.3
Izvršni direktor odgovoran je za planiranje, sprovođenje i koordinaciju ukupnog rada; upravljanje administrativnim, finansijskim, logističkim i kadrovskim sistemima; procedure zapošljavanja i radne odnose; sprovođenje odluka i politika Skupštine; te druge dužnosti koje mu dodijeli Skupština, Statut ili važeći propisi.
17.1
Izvršni odbor mora uvijek djelovati u skladu sa svrhom organizacije.
17.2
Predlaže ovlašćenog predstavnika, kontroliše ostvarivanje ciljeva i aktivnosti predviđenih Statutom i nadzire rad službenika i zaposlenih.
17.3
Izvršni odbor bira Skupština; članovi se biraju pojedinačno većinom glasova prisutnih članova. Način izbora i poslovnik mogu se urediti posebnom uredbom koju usvaja Skupština.
17.4
Ima najmanje 3 člana, od kojih jedan mora biti predsjednik.
17.5
Mandat članova traje 4 godine i mogu biti birani uzastopno.
17.6
Članovi mogu biti razriješeni prije isteka mandata većinom glasova Skupštine.
17.7
Mandat prestaje smrću, ostavkom, pravosnažnom sudskom odlukom za krivično djelo ili razrješenjem od strane Skupštine.
17.8
U slučaju prijevremenog prestanka mandata Skupština bira nasljednika sa novim mandatom.
17.9
Odluke se donose većinom glasova prisutnih članova.
17.10
Izvršni odbor može bilo koje pitanje uputiti Skupštini na odlučivanje.
17.11
Članovima se ne vrše isplate ili kompenzacije bez odobrenja Skupštine, osim kada je kompenzacija opravdana za rad urađen u organizaciji.
17.12
Član ne učestvuje u razmatranju ili odluci pitanja u kojem ima direktan ili indirektan lični ili ekonomski interes; ekonomskim interesom smatra se i interes člana njegove/njene porodice.

VI. ZAVRŠNE ODREDBE

Sporovi između članova, između njih i viših organa upravljanja ili posredničkih tijela, kao i između njih i zaposlenih, rješavaju se konsenzusom i u skladu sa Statutom i internim pravilima Udruženja; u suprotnom, stvar je predmet sudskog rješavanja.
19.1
Izvršni odbor i imenovani službenici dostavljaju godišnje izvještaje članovima Skupštine na godišnjoj generalnoj skupštini ili, kada je potrebno, na vanrednoj generalnoj skupštini.
19.2
Finansijska godina organizacije podudara se sa kalendarskom godinom.
Skupština Udruženja, u skladu sa ovim Statutom i relevantnim zakonodavstvom na snazi, odobrava poslovnik o načinu odlučivanja i svojoj aktivnosti.
21.1
Udruženje se može raspustiti odlukom dvije trećine (2/3) svih članova Skupštine.
21.2
Prilikom raspuštanja Skupština imenuje NVO ili NVO-e registrovane u Republici Kosovo koji će dobiti preostalu imovinu i sredstva nakon izmirenja dugova. Odabrani NVO-i moraju imati istu ili sličnu svrhu kao Udruženje.
22.1
Ovaj Statut može se izmijeniti sa dvije trećine (2/3) glasova članova Skupštine Udruženja.
22.2
Ovaj Statut stupa na snagu danom usvajanja od strane članova Skupštine.
22.3
Statut je usvojen u Prizrenu, Planjane, dana 20.04.2026. godine.