Statuti i Shoqatës

Ky Statut është dokumenti kryesor i SHOQATËS PUT JEDINSTVA.

SHOQATA PUT JEDINSTVA ushtron veprimtarinë e saj në përputhje me Ligjin nr. 06/L-043 për Lirinë e Asociimit në Organizata Joqeveritare (në tekstin e mëtejmë: Ligji), këtë Statut dhe ligjet në fuqi.

Të gjitha dokumentet zyrtare të Shoqatës, përfshirë rregulloret, procedurat, doracakët dhe politikat zhvillimore, duhet të jenë në përputhje me këtë Statut dhe legjislacionin në fuqi.

Shoqata nuk do t’ia shpërndajë të ardhurat ose fitimin asnjë personi.

Pasuria, të ardhurat dhe fitimi i Shoqatës do të përdoren për mbështetjen e qëllimeve jofitimprurëse.

Pasuria, të ardhurat dhe fitimi i Shoqatës nuk do të përdoren për ofrimin e përfitimeve të drejtpërdrejta ose të tërthorta për ndonjë themelues, drejtor, zyrtar, anëtar të Kuvendit, punonjës ose donator të Shoqatës, përveç pagesave për punonjësit që punojnë për organizatën.

Shoqata mund të zhvillojë aktivitete ekonomike për të mbështetur aktivitetet e saj jofitimprurëse, në përputhje me nenin 35 të Ligjit, me kusht që të ardhurat e realizuara të përdoren ekskluzivisht për arritjen e qëllimeve të përcaktuara në këtë Statut.

Asnjë anëtari të organit drejtues nuk i lejohet të marrë pjesë në diskutim ose vendimmarrje për çështje në të cilat ka interes privat të drejtpërdrejtë ose të tërthortë, personal apo pasuror, i cili ndikon, mund të ndikojë ose mund të duket se ndikon në ligjshmërinë, transparencën, objektivitetin dhe paanshmërinë gjatë ushtrimit të funksionit.

Çdo transaksion ndërmjet OJQ-së dhe anëtarëve, punonjësve, anëtarëve të bordit ose organizatave të lidhura kryhet me vlerë tregu ose me kushtet më të favorshme për OJQ-në.

Të gjithë anëtarët dhe punonjësit e tjerë të OJQ-së janë të detyruar të tregojnë besnikëri ndaj OJQ-së, të mbrojnë konfidencialitetin e informatave jo publike dhe interesat e OJQ-së, si dhe t’i kryejnë detyrat dhe përgjegjësitë e tyre me mirëbesim dhe kujdes.

Organi më i lartë drejtues i Shoqatës është Kuvendi i anëtarëve, i përbërë nga të gjithë anëtarët e Shoqatës.

Kuvendi ka përgjegjësi të plotë për çështjet politike dhe financiare. Ai është i autorizuar të zgjedhë dhe shkarkojë anëtarët e Bordit Ekzekutiv, të miratojë raportet periodike financiare dhe raportet e punës, të interpretojë dhe ndryshojë Statutin, si dhe të vendosë për bashkimin, ndarjen ose shpërbërjen e Shoqatës. Këto përgjegjësi nuk mund t’i delegohen Bordit Ekzekutiv.

Kuvendi, me vendim të shumicës së anëtarëve të tij, mund t’ia delegojë përgjegjësitë Bordit Ekzekutiv, me përjashtim të përgjegjësive që nuk mund të delegohen sipas nenit 37 të Ligjit dhe paragrafit 2 të këtij neni.

Kushtet e anëtarësimit në Shoqatë janë: pranimi i Statutit të organizatës; përkushtimi për përmbushjen e qëllimeve të organizatës; pagesa e rregullt e anëtarësisë.

Anëtarësimi në Shoqatë është i hapur për çdo person që plotëson kushtet nga paragrafi 1 i këtij neni, pa diskriminim sipas statuseve personale të përcaktuara në Statut.

Anëtarët e Kuvendit vendosin nëse do të kërkohet pagesa e anëtarësisë. Nëse caktohet anëtarësia, Kuvendi vendos rregullat dhe procedurat e pagesës, përfshirë masat deri në përjashtimin e anëtarit në rast të mospagesës.

Anëtarësimi në Shoqatë përfundon kur anëtari: nuk i plotëson kushtet nga paragrafi 1; jep dorëheqje; dënohet me vendim të formës së prerë për vepër penale; përjashtohet me vendim të Kuvendit; ose vdes.

Anëtarësimi mund të pezullohet me vendim të Kuvendit në rast të mosrespektimit të Statutit. Në rast pezullimi përcaktohet kohëzgjatja e tij.

Për përfundimin ose pezullimin e anëtarësisë vendoset me shumicën e votave të anëtarëve të pranishëm të Kuvendit.

Kuvendi mbikëqyr punën e përgjithshme të Shoqatës dhe ka përgjegjësi të plotë për çështjet e politikës zhvillimore dhe financiare të Shoqatës.

Kuvendi mblidhet së paku një herë në vit në mbledhjen e përgjithshme vjetore, ku shqyrton dhe miraton raportin financiar dhe operativ për vitin paraprak dhe planin e aktiviteteve për vitin e ardhshëm.

Kuvendi mund të mblidhet edhe në mbledhje të përgjithshme të jashtëzakonshme sa herë që këtë e kërkon gjysma e anëtarëve ose organi ndërmjetësues, sipas procedurave të përcaktuara me Rregulloren e punës.

Kuvendi ka edhe këto kompetenca: përcakton dhe mbikëqyr përmbushjen ligjore të qëllimit të Shoqatës; pranon anëtarë; zgjedh dhe shkarkon anëtarët e organit ndërmjetësues; zgjedh dhe shkarkon përfaqësuesin e autorizuar; miraton strategjinë dhe dokumentet e tjera të rëndësishme strategjike; miraton raportet periodike financiare dhe operative; vendos për bashkimin, ndarjen ose shpërbërjen e Shoqatës.

Shoqata, në përputhje me nenin 23 të Ligjit, emëron me shkrim përfaqësuesin e autorizuar, i cili duhet të ketë vendbanim në Republikën e Kosovës.

Përfaqësuesi i autorizuar zgjidhet për periudhë 4-vjeçare, me mundësi rizgjedhjeje.

Përfaqësuesi i autorizuar: përfaqëson Shoqatën para autoriteteve përkatëse; pranon të gjitha shkresat zyrtare në emër të Shoqatës; njofton autoritetet përkatëse për çdo ndryshim në Shoqatë; është përgjegjës për hapjen dhe menaxhimin e llogarisë bankare të Shoqatës; i raporton organit që e ka zgjedhur.

Kuvendi mund ta shkarkojë përfaqësuesin e autorizuar me 50+1% të votave të anëtarëve të tij në rast të shkeljes serioze të detyrës.

Shoqata mund të angazhojë edhe persona të tjerë për të kryer punë në organizatë.

Drejtorin Ekzekutiv të Shoqatës e emëron dhe e shkarkon Kuvendi.

Drejtori Ekzekutiv është përgjegjës për planifikimin, zbatimin dhe koordinimin e punës së përgjithshme të Shoqatës; menaxhimin e sistemeve administrative, financiare, logjistike dhe të personelit; zhvillimin e procedurave të punësimit dhe mbikëqyrjen e marrëdhënieve të punës; zbatimin efektiv të vendimeve dhe politikave të Kuvendit; si dhe detyrat e tjera që i caktohen nga Kuvendi, Statuti ose legjislacioni në fuqi.

Në bazë të përgjegjësive të përcaktuara me këtë Statut, organi ndërmjetësues drejtues – Bordi Ekzekutiv – duhet gjithmonë të veprojë në përputhje me qëllimin e organizatës.

Bordi Ekzekutiv propozon përfaqësuesin e autorizuar të organizatës, kontrollon realizimin e qëllimit dhe aktiviteteve të parashikuara me Statut dhe mbikëqyr punën e zyrtarëve dhe punonjësve të OJQ-së.

Bordin Ekzekutiv e zgjedh Kuvendi i Shoqatës. Anëtarët zgjidhen individualisht me shumicën e votave të anëtarëve të pranishëm. Mënyra e zgjedhjes dhe rregullorja e punës mund të rregullohen me një rregullore të veçantë të miratuar nga Kuvendi.

Bordi Ekzekutiv ka së paku 3 (tre) anëtarë, prej të cilëve njëri duhet të zgjidhet kryetar i këtij organi.

Mandati i anëtarëve të Bordit Ekzekutiv zgjat 4 vjet dhe ata mund të rizgjidhen në mënyrë të njëpasnjëshme.

Anëtarët e Bordit Ekzekutiv mund të shkarkohen para përfundimit të mandatit me shumicën e votave të Kuvendit të Shoqatës.

Mandati i anëtarit të Bordit Ekzekutiv përfundon në rast të: vdekjes; dorëheqjes; dënimit me vendim gjyqësor të formës së prerë për vepër penale; ose shkarkimit nga Kuvendi.

Në rast të përfundimit të parakohshëm të mandatit të një anëtari të Bordit Ekzekutiv, Kuvendi i Shoqatës duhet të zgjedhë pasardhësin, i cili do të shërbejë me mandat të ri.

Vendimet në Bordin Ekzekutiv merren me shumicën e votave të anëtarëve të pranishëm.

Bordi Ekzekutiv mund të vendosë që çdo çështje t’ia dërgojë Kuvendit për vendimmarrje.

Anëtarëve të Bordit Ekzekutiv nuk u bëhen pagesa ose kompensime pa miratimin e Kuvendit, përveç kur pagesa ose kompensimi është i arsyetuar dhe bëhet për punën e kryer në organizatë.

Asnjë anëtari të Bordit Ekzekutiv nuk i lejohet të marrë pjesë në shqyrtimin ose vendimmarrjen për një çështje në të cilën ai/ajo ka interes të drejtpërdrejtë ose të tërthortë personal apo ekonomik. Konsiderohet se ekziston interes ekonomik edhe kur anëtari i familjes së tij/saj ka interes të drejtpërdrejtë ose të tërthortë ekonomik.

Bordi Ekzekutiv dhe zyrtarët e emëruar u paraqesin raporte vjetore anëtarëve të Kuvendit në mbledhjen e përgjithshme vjetore ose, kur është e nevojshme, në mbledhjen e përgjithshme të jashtëzakonshme.

Viti financiar i organizatës duhet të përputhet me vitin kalendarik.

Shoqata mund të shpërbëhet me vendim të dy të tretave (2/3) të të gjithë anëtarëve të Kuvendit.

Gjatë vendimmarrjes për shpërbërjen e Shoqatës, Kuvendi emëron një ose më shumë OJQ të regjistruara në Republikën e Kosovës që do të marrin pasurinë dhe mjetet e mbetura pasi të shlyhen detyrimet e Shoqatës. OJQ-të e zgjedhura duhet të kenë qëllim të njëjtë ose të ngjashëm me Shoqatën.

Ky Statut mund të ndryshohet me dy të tretat (2/3) e votave të anëtarëve të Kuvendit të Shoqatës.

Ky Statut hyn në fuqi në ditën e miratimit nga anëtarët e Kuvendit.Statuti është miratuar në Prizren, Planjan, më 20.04.2026.